Campus Alternance entreprise
SFD est un acteur engagé dans la formation des jeunes avec près de 140 jeunes en alternance pour son réseau de point de vente et ses agences commerciales SFD entreprise.
L'Ecole de Vente de SFD entreprise
SFD entreprise, premier distributeur et partenaire SFR Business Team, qui propose à ses clients « entreprise » (TPE, PME, Grands Comptes) les offres voix et data (fixe et mobile) de l’opérateur SFR, a créé son Ecole de Vente.
La constante dynamique de développement de SFD entreprise s’appuie grandement sur une force de vente toujours plus présente sur le terrain.
Le recrutement de collaborateurs et collaboratrices qualifié-es, notamment sur le segment TPE/PME d’Ile de France, est donc un élément clé de cette stratégie de croissance, et l’alternance une solution très prisée car ayant déjà fait ses preuves.
SAISON 1 :
La première Ecole de Vente SFD entreprise s'est achevée. Après 18 mois d’alternance, 4 nouveaux commerciaux ont été embauchés en CDI en qualité de IC PME sur les agences d’Ile de France, de Lille, d’Avignon.
SAISON 2 : c'est fini !
Le 12 Octobre dernier, 14 nouvelles recrues ont rejoint les équipes commerciales de SFD entreprise par le biais d’un contrat d’alternance. Exclusivement basées à Paris, ils suivront en parallèle une formation commerciale à l’école Négocia. 7 nouveaux commerciaux seront été embauchés en CDI, notamment sur les agences d’Ile de France et de Lille.
SAISON 3 : c'est MAINTENANT !
Poussée par sa dynamique de croissance avec l'ouverture de 4 nouvelles agences et le recrutement de près de 130 collaborateurs-trices, SFD entreprise lance sa nouvelle promotion pour la rentrée 2011 en partenariat avec Négocia.
Cette formation en alternance est l'opportunité de vivre avec les équipes SFD entreprise et de contribuer au développement de l'entreprise.
Un établissement réputé
Ecole de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris au même titre qu’HEC, membre de la Conférence des Grandes Ecoles, accueillant chaque année 1200 étudiants, dont 430 apprentis, la renommée de Négocia n’est plus à faire. « Ce choix est un gage de sérieux et de qualitécar tous les apprenti-es ont un niveau Bac + 2 validé et ont dû réussir un concours d’entrée sélectif. »
Au-delà de ces critères, les valeurs de l’entreprise ont également été prises en considération : « Honnêteté, Esprit d’Équipe, Rigueur, Satisfaction Client : des mots très concrets dans notre quotidien où il est essentiel que toute nouvelle recrue soit capable d’adhérer naturellement à celles-ci.
La formation de « Responsable Commercial » que suivront les apprenti-es se déroulera sur 12 mois. Elle leur permettra d’obtenir un diplôme de niveau bac + 3. La partie théorique (525 heures de cours) qui y sera dispensée inclura également l’intervention de collaborateurs et collaboratrices de SFD.
Pour ce qui est de la partie pratique, chaque apprenti-e se verra confier une zone de vente Très Petite Entreprise (TPE) exclusive, avec un objectif de développement commercial à atteindre. Pour ce faire, en plus du tuteur qui accompagnera chaque apprenti-e dans son développement, un Chef des Ventes dédié à cette promotion a été recruté.
Au terme de la formation, les diplômé-es pourront rejoindre en CDI la force de vente d’une des 22 agences commerciales de SFD entreprise.
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110523 SFD entreprise sur Télématin par internetsfd